Food Academy e.V.
Digital Change Manager FLEX – IHK Zertifikatslehrgang
Digital Change Manager FLEX – IHK Zertifikatslehrgang
Veränderung gestalten statt nur verwalten:
Der Digital Change Manager FLEX ist eine Weiterentwicklung unseres beliebten IHK Zertifikatslehrgangs, der sich nun noch besser auf die Bedürfnisse der Unternehmen einstellen kann. Der DCM FLEX ist ein zweiteiliges, praxisnahes Weiterbildungsangebot für Unternehmen, die ihre Teams zukunftsfähig aufstellen wollen. In zwei kompakten 5-Tages-Modulen erwerben Mitarbeitende fundiertes Wissen zur digitalen Transformation – und wenden es anschließend direkt im Unternehmen an, dabei unterscheidet das Unternehmen selbst wann und mit welchem zeitlichen Abstand es die einzelnen Module belegen möchte. So lässt sich der Kurs perfekt in den Arbeitsalltag integrieren, ohne dabei zuviel Kapazitäten auf einmal zu binden.
Modul 1: Digital Change Intense – fokussiert auf Digital Literacy, agile Methoden und KI-Kompetenz.
Modul 2: Digital Change Project – Umsetzung eines realen Unternehmensprojekts, abschließend mit IHK-Zertifikat.
Flexibel planbar, 100 % anpassbar an Ihre Unternehmensrealität – stunden-, tage- oder wochenweise.
Förderung bis zu 70 % möglich für Mitarbeitende in Mecklenburg-Vorpommern! Wir unterstützen Sie bei der Beantragung und dem schnellen, unkomplizierten Zugang zum Programm.
Je nach Kursgröße schon ab 1000€ pro Teilnehmer:in
Angebot teilen
Individuelles Angebot anfordern
Modul 1 – Digital Change Intense (5 Tage)
-
Ziele
Wissen aufbauen. Kompetenzen stärken. Wandel verstehen.
Mitarbeitende entwickeln ein praxistaugliches Skillset in Digital Literacy, Change-Kommunikation und KI-Einsatz.
-
Inhalte
- Digitale Trends & Ethik (nur Präsenz)
- Agiles Arbeiten mit Scrum & SAFe 6.0
- Change-Kommunikation, Emotionale Intelligenz
- Tools & KI im Unternehmenskontext
- Case Studies, Reflexion & Planspiele
-
Ergebnis
Teilnehmer:innen sind bereit, digitale Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Sie können eigene Projektideen entwickeln und Teams unterstützen.
Besonderheiten:
- Kompakter 5-Tage-Intensivkurs
- Ideal für direkte Anwendung in Change-Vorhaben
- Ohne Zertifikatsverpflichtung
Modul 2 – Digital Change Project (5 Tage)
-
Ziele
Veränderung umsetzen. Wirksam handeln. Zertifiziert werden.
Teilnehmer:innen wenden ihr Wissen auf ein reales Unternehmensprojekt an – dokumentiert nach IHK-Kriterien.
-
Inhalte
- Projektstart & Zielklärung (nur Präsenz)
- SWOT-Analyse, Stakeholder, digitale Reifegradmessung
- Agile Umsetzung, Fortschritts-Tracking
- Kommunikationsstrategie & Stakeholder-Management
- Ergebnispräsentation mit Zertifikatsprüfung
-
Ergebnis
Ein echtes Change-Projekt – von der Planung bis zur Umsetzung.
Besonderheiten:
- Kompakter 5-Tage-Intensivkurs
- Hoher Praxisbezug & individuelle Projektbegleitung
- Nach Abschluss: IHK-Zertifikat Digital Change Manager
Trainingskonzept
Struktur & Methodik:
Der Lehrgang bietet eine ausgewogene Kombination aus Wissensvermittlung und praktischer Anwendung – mit Fokus auf Interaktion, Reflexion und Umsetzbarkeit.
Präsenzphasen im Unternehmen:
Praxisnahe Übungen, reale Beispiele und direkter Austausch mit erfahrenen Trainer:innen
Selbststudium & Online-Lernen:
Digitale Begleitformate, Materialien und Projektarbeit sorgen für Flexibilität und nachhaltige Wissensverankerung.
Projektorientierter Abschluss:
Ihre individuell entwickelte Digital Change Strategie macht den Lernerfolg sichtbar und direkt anwendbar.
Lehrgangsziel
Ziel des Lehrgangs ist es, Ihnen umfassende Kompetenzen im Bereich des Digital Change Managements zu vermitteln. Sie werden befähigt, Veränderungsprozesse im Unternehmen aktiv zu gestalten, Teams durch Wandel zu begleiten und strategische Entscheidungen mit Weitblick und Menschlichkeit zu treffen.
Dabei stehen Führung, Kommunikation, Agilität und Praxisnähe im Zentrum.
